福利厚生

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  昇給・賞与

  勤務年数や頑張りに応じて昇給や賞与があります。努力がしっかりと目に見えて反映されるため、モチベーションは維持しやすいでしょう。

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  社会保険・厚生年金

  入職後は「社会保険」に加入していただきます。医院が保険料を半分負担するのが特徴で、従業員は生活と雇用が守られている中働くことが可能です。給与は厚生年金などの金額を天引きした額をお渡しいたします。

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  交通費支給

  当院では働くスタッフの交通費を支給しています。自己負担をしなくて済むため、お住まいが少し離れていても無理なく通えるでしょう。また、ご希望の方にはマイカー通勤も許可しています。医院からご自宅の距離から交通費を判定して支給いたしますので、お気軽にご相談ください。

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  GW・夏期・冬期休暇

  通常の休みに加えてGWや夏期・冬期休暇など長期休暇が取れるため、プライベートが充実します。趣味やご家族との思い出作りにぜひご活用ください。しっかりリフレッシュして、気持ち新たに仕事に専念してください。通常は日曜日と祝日は完全休日、水曜日の午後と平日午後に半休があります。

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  皆勤手当て（毎月）

  必要な労働日を1日も休まずに勤務した方には、皆勤手当てをつけています。達成するには自己管理が必須ですので、社会人としての自信にもつながることでしょう。毎月あるため、ぜひモチベーションの維持に役立ててください。

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  オンコール手当（看護師のみ）

  オンコール勤務をした看護師には、オンコール手当をつけています。重要な仕事ですので、しっかりと評価させていただきます。モチベーションを維持してぜひ次につなげてください。

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  家族手当
  （シングルマザーのみ）

  お子さんをお一人で育てているシングルマザーの方には、家族手当をつけています。家庭と仕事を両立するためにご活用ください。

教育制度

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  教育システム・
  カリキュラムが整っている

  未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられるよう、教育システムやカリキュラムに力を入れています。分からないところがあればすぐに確認できる環境ですので、一人で悩む心配はありません。
  先輩スタッフが優しく、無理のない範囲で指導いたします。ブランクがある方も少しずつやり方を覚えていただきますので、ご安心ください。資格やスキルを当院に合った方法で活かしていただければと思います。

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  育休・産休制度

  白𡈽医院は、子育てに理解がある職場です。育休や産休制度がしっかり整備されているため、安心して働き続けることができます。休んだ後の復帰もスムーズです。現在お子さんがいらっしゃる方はもちろん、妊娠や出産を控えている方もお気軽にご応募ください。

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